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Contrôleur financier
Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
Notre client est un leader dans la vente de véhicules récréatifs au Québec, reconnu pour son engagement envers la satisfaction de ses clients et son service après-vente de haute qualité. Animée par des valeurs de loyauté, d'humanité et de confiance, l'entreprise cultive une culture d'équipe où chaque collaborateur peut contribuer avec ses idées innovantes.
Responsabilités
- Superviser les opérations financières de l'entreprise.
- Préparer et analyser les états financiers.
- Assurer le suivi des budgets et la gestion des rapports financiers.
- Évaluer les performances financières et identifier les tendances.
- Mettre en place des processus d'amélioration continue.
Exigences
- Expérience dans la préparation et l'analyse complète d'états financiers.
- Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la finance et de la comptabilité.
- Solides capacités d'analyse de données financières pour la prise de décisions stratégiques.
- Aptitude à générer et interpréter des rapports financiers.
Compétences
- Préparation et analyse d'états financiers
- Analyse de données financières
- Comptabilité et finance
- Outils informatiques financiers
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Proactivité et autonomie.
- Connaissance des réglementations locales liées à la gestion financière.
Avantages
Développeur·se IA et automatisation
Montréal, Québec, Canada (100% présentiel – Métro McGill)
Notre client évolue depuis 2012 dans des marchés de l'énergie en constante évolution, avec une approche entrepreneuriale où la rapidité, l'exécution et le jugement font toute la différence. L'entreprise entre dans une phase où l'IA peut jouer un rôle concret dans ses opérations : automatiser ce qui ralentit, développer des outils à effet de levier et repenser certains processus de fond en comble.
Responsabilités
- Acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement de l'entreprise, des processus de trading aux opérations internes.
- Analyser les processus existants et identifier les tâches répétitives ou inefficaces.
- Collaborer avec différentes équipes (trading, opérations, finance) pour comprendre leurs défis au quotidien.
- Expérimenter avec des outils d'IA (ChatGPT, APIs, agents, outils d'automatisation) pour résoudre des problématiques concrètes.
- Concevoir et déployer des solutions simples et efficaces pour automatiser des tâches ou améliorer les flux de travail.
- Développer et mettre en place des agents IA internes pour la recherche, l'analyse et le reporting.
- Prototyper rapidement, tester des idées et itérer en fonction des retours.
- Explorer de nouveaux outils et transformer les idées prometteuses en applications concrètes.
- Documenter les solutions développées pour faciliter leur réutilisation et leur mise à l'échelle.
Exigences
- Formation en informatique, ingénierie, data ou domaine connexe (baccalauréat requis).
- 2+ années d'expérience dans un rôle technique, analytique ou lié à l'automatisation.
- Expérience pratique avec des outils d'IA (ChatGPT, APIs, agents, outils d'automatisation).
- Capacité à programmer (Python, JavaScript ou équivalent) et à connecter des systèmes (APIs, workflows).
- Projets concrets démontrables (projets personnels, outils, automatisations).
- Bilinguisme français et anglais.
Compétences
- Python, JavaScript ou équivalent
- Outils d'IA : ChatGPT, APIs, agents
- Outils d'automatisation
- Intégration d'APIs et de workflows
- Prototypage rapide
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Maîtrise universitaire en domaine connexe.
- Esprit entrepreneurial : tester, construire et améliorer en continu.
- Curiosité et grande capacité d'apprentissage.
Avantages
Spécialiste en téléphonie VOIP / Centre de contacts senior
Montréal, Québec, Canada
Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans la gestion de leurs interactions clients grâce à des solutions de centre de contacts multimédia et de télécommunications unifiées. Sa mission est d'aider les entreprises à mieux gérer leurs interactions clients pour accroître l'efficacité et bâtir des relations durables.
Responsabilités
- Prendre en charge les problèmes nécessitant une expertise technique approfondie en utilisant des outils de diagnostic spécifiques.
- Résoudre des problèmes avancés de VOIP dans les environnements WebRTC, téléphone physique, edge on-premise et cloud (SBC, SIP, routage, redondance, QoS, sécurité).
- Collaborer étroitement avec les équipes de tech lead et de ventes pour résoudre les problèmes complexes.
- Participer à des projets d'intégration (tests et essais, demandes de changement).
- Participer à l'audit de l'environnement du client pour consolider et analyser les KPI et rédiger une synthèse.
- Faire partie de la rotation du support sur appel les soirs et fins de semaine (environ une semaine par mois).
- Rédiger et présenter des demandes de changement via un gabarit incluant étapes, risques et impacts.
- Prendre en charge les demandes de changement des stratégies de routage des clients (Voix, Web Messenger, BotFlow).
- Collaborer avec les fournisseurs externes pour le support de deuxième et troisième niveau.
- Agir comme référence technique sur les plateformes de centre de contacts (Genesys Cloud, Cisco Webex One, Amazon, Talkdesk, Nice CXone).
- Participer aux décisions technologiques et aux choix d'outils et solutions.
- Proposer des améliorations continues basées sur l'usage et les besoins d'affaires.
- Contribuer à la standardisation des configurations et des processus.
- Contribuer à l'amélioration des bases de connaissances internes.
- Former et mentorer les spécialistes intermédiaires et juniors.
- Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance du réseau (LAN, WAN, VPN, pare-feu).
- Mettre en place et surveiller les contrôles de sécurité et gérer les incidents de sécurité et la conformité.
- Planifier l'évolution de l'infrastructure et prioriser les investissements.
- Surveiller les alertes, maintenir les outils de supervision et anticiper les défaillances.
- Assister dans la gestion des identités et des accès (IAM).
- Soutenir les activités de gestion des actifs TI (recyclage, organisation, entreposage).
Exigences
- Diplôme en informatique DEC ou BAC ou l'équivalent en technologies de l'information, télécommunications ou domaine connexe.
- 2 à 5 ans d'expérience en support technique VOIP (niveau 1 et 2).
- Au moins 3 ans d'expérience pratique dans les solutions CCaaS (Genesys, Talkdesk, Cisco, Five9).
- Bilinguisme français et anglais.
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences
- VOIP (WebRTC, téléphone physique, edge on-premise et cloud)
- SBC, SIP, routage, redondance, QoS
- Plateformes CCaaS : Genesys Cloud, Cisco Webex One, Amazon, Talkdesk, Nice CXone, Five9
- Gestion réseau : LAN, WAN, VPN, pare-feu
- Gestion des identités et des accès (IAM)
- Outils de diagnostic et de supervision
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Expérience avec des systèmes de billetterie (Jira, Zendesk).
- Certifications CompTIA, Network+, CCNA ou CCNP.
Avantages
Chargé(e) de projets
Montréal, Québec, Canada
Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans la gestion de leurs interactions clients grâce à des solutions de centre de contacts multimédia et de télécommunications unifiées. Ce rôle est au cœur de la relation client et contribue activement à l'amélioration de la méthodologie de livraison.
Responsabilités
- Piloter des projets complexes liés à l'implantation, l'évolution ou la migration de solutions de centres de contact Cloud.
- Gérer simultanément plusieurs projets et escouades en parallèle, en respectant les objectifs de temps et de budget.
- Réaliser la planification des livrables et l'estimé des coûts en tenant compte des enjeux et des dépendances.
- Collaborer à la définition de la stratégie de déploiement et à la rédaction des énoncés de travaux (SOW).
- Participer aux phases de prévente pour valider la faisabilité des engagements pris envers les clients.
- Assurer le suivi de la rentabilité du projet (budget, heures consommées vs estimées) et produire des rapports d'écart.
- Être le point de contact principal du client pendant toute la durée du projet.
- Communiquer les progrès, l'état d'avancement et le statut du projet via un rapport hebdomadaire.
- Gérer les demandes de changement de périmètre en collaboration avec le directeur de vente.
- Négocier les changements de périmètre et gérer les attentes de parties prenantes exigeantes.
- Protéger l'équipe de projet face aux pressions externes (délais, complexité, charge de travail).
- Participer aux comités exécutifs de projets au besoin.
- Identifier proactivement les opportunités d'expansion de mandat et les communiquer à la direction.
- Susciter l'engagement des ressources et assurer la performance de l'équipe et la qualité des livrables.
- Favoriser l'auto-gestion et la multidisciplinarité des membres de l'équipe.
- Assumer un rôle de coaching Agile et accompagner les ressources dans l'adoption des pratiques Scrum.
- Faciliter les cérémonies Agile (sprint planning, daily, rétrospective, revue).
- Assurer la cohérence des tâches du backlog en suivant les priorités du carnet de produit.
- Animer les rétrospectives de projets et documenter les leçons apprises.
- Gérer les risques et élaborer les plans de mitigation.
- Suivre les livrables et s'assurer de recevoir les acceptations dans les délais prescrits.
- Contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie interne.
- Contribuer à la rédaction et à la révision des propositions commerciales et des estimés.
Exigences
- 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets d'intégration technologique, idéalement en centres de contact ou solutions Cloud.
- Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs projets complexes avec des budgets significatifs.
- Expérience dans la gestion de clients corporatifs et la navigation de structures organisationnelles complexes.
- Bilinguisme français et anglais, parlés et écrits.
Compétences
- Méthodologies Waterfall, hybride et Agile (Scrum)
- Expertise Scrum Master en escouade
- Gestion de projets d'implantation et d'intégration de solutions logicielles
- Outils Agile : Jira, Confluence
- Rédaction de SOW et d'estimés commerciaux
- Facilitation des cérémonies Agile et résolution de conflits
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Expérience dans la rédaction de SOW et d'estimés commerciaux.
- Baccalauréat en gestion de projets ou domaine connexe.
- Certification PMP ou équivalent.
- Certification Agile / Scrum Master.
- Bonne connaissance du marché des solutions de centres de contact et plateformes Cloud.
Avantages
Spécialiste en télécommunication VOIP / Centre de contacts
Montréal, Québec, Canada
Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans la gestion de leurs interactions clients grâce à des solutions de centre de contacts multimédia et de télécommunications unifiées. Sa mission est d'aider les entreprises à mieux gérer leurs interactions clients pour accroître l'efficacité et bâtir des relations durables.
Responsabilités
- Prendre en charge les problèmes nécessitant une expertise technique approfondie en utilisant des outils de diagnostic spécifiques.
- Résoudre des problèmes avancés de VOIP dans les environnements WebRTC, téléphone physique, edge on-premise et cloud.
- Collaborer étroitement avec les équipes de tech lead et de ventes pour résoudre les problèmes complexes.
- Maintenir et mettre à jour la documentation des problèmes résolus et des procédures pour la base de connaissance interne.
- Former et accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des outils technologiques.
- Participer à des projets d'intégration (tests et essais, formation, demandes de changement).
- Participer à l'audit de l'environnement du client pour consolider et analyser les KPI et rédiger une synthèse.
- Faire partie de la rotation du support sur appel les soirs et fins de semaine (environ une semaine par mois).
- Rédiger et présenter des demandes de changement via un gabarit incluant étapes, risques et impacts.
- Collaborer avec les fournisseurs externes pour le support de deuxième et troisième niveau.
- Prendre en charge les demandes d'évolutions des stratégies de routage des clients (Voix, Web Messenger, BotFlow).
Exigences
- Diplôme en informatique DEC ou BAC ou l'équivalent en technologies de l'information, télécommunications ou domaine connexe.
- 2 à 5 ans d'expérience en support technique VOIP (niveau 1 et 2).
- Expérience pratique dans Genesys, Talkdesk, Cisco ou Five9.
- Bilinguisme français et anglais.
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences
- VOIP (WebRTC, téléphone physique, edge on-premise et cloud)
- Plateformes de centre de contacts : Genesys, Talkdesk, Cisco, Five9
- Outils de diagnostic technique
- Documentation technique et procédures de support
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Expérience avec des systèmes de billetterie (Jira, Zendesk).
- Certifications CompTIA, Network+, CCNA ou CCNP.
Avantages
Développeur(se) Embarqué C – Intermédiaire / Senior
Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
Notre client est un leader mondial en bâtiments intelligents, sains et durables. Sa mission est d'innover la performance des bâtiments afin de servir les individus, les environnements et la planète, en soutenant une multitude d'industries à travers le monde grâce à des projets significatifs.
Responsabilités
- Contribuer au développement de logiciels embarqués en langage C pour un projet de grande envergure.
- Intervenir sur des systèmes embarqués multi-tâches en environnement RTOS ou Linux.
- Programmer des systèmes life-critical en respectant les standards de qualité et de fiabilité.
- Interagir avec l'électronique : protocoles de communication, relais, GPIOs, écrans embarqués.
- Apporter son expérience et ses idées sur les nouvelles technologies dans une équipe à mentalité de leadership.
Exigences
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement embarqué.
- Maîtrise du langage C.
- Expérience en systèmes embarqués multi-tâches (RTOS ou Linux).
- Expérience en programmation de systèmes life-critical.
- Connaissances en électronique (protocoles de communication, relais, GPIOs, écrans embarqués).
- Français et anglais de niveau professionnel minimum.
Compétences
- Langage C
- Systèmes embarqués multi-tâches (RTOS, Linux)
- Programmation life-critical
- Protocoles de communication, GPIOs, relais
- Suite Atlassian, GitHub
- Méthodologie Agile
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Connaissance de Qt et QML.
- Expérience avec Yocto.
- Connaissance des bootloaders (u-boot).
- Bash scripting.
Avantages
Intégrateur·rice spécialiste Centre de contact clients
Montréal, Québec, Canada
Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans la gestion de leurs interactions clients grâce à des solutions de centre de contacts multimédia et de télécommunications unifiées. Sa mission est d'aider les organisations à enrichir l'expérience client et à optimiser les opérations de leur centre de contact pour stimuler la performance et bâtir des relations durables.
Responsabilités
- Participer aux travaux d'intégration des projets de Centre de Contact Clients en respectant les processus de livraison internes et les directives du responsable technique.
- Réaliser les tests intégrés liés aux configurations et développements réalisés.
- Contribuer à la documentation technique et d'exploitation des projets client.
- Participer à la réalisation des demandes d'évolutions et d'améliorations client.
- Effectuer toutes les validations techniques requises en lien avec les expressions de besoins des clients.
- Maintenir une autoformation continue sur l'intégration des nouvelles fonctionnalités de la plateforme de centre de contact.
- Assister, le cas échéant, l'équipe de support dans la résolution d'incidents.
Exigences
- Baccalauréat en informatique, génie informatique / télécom ou domaine connexe.
- Bon esprit d'analyse et connaissances de base en informatique (systèmes, réseaux et infrastructure).
- Intérêt marqué pour les métiers de la relation client.
- Français et anglais maîtrisés (lu, écrit et parlé).
Compétences
- Solutions de centre de contact (Genesys Cloud, Cisco Webex CC, Talkdesk, Five9)
- Tests d'intégration et validation technique
- Documentation technique et d'exploitation
- Connaissances de base en systèmes, réseaux et infrastructure
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Deux années d'expérience dans une équipe d'intégration de solutions de Centre de Contact Clients.
- Connaissance en développement logiciel / web.
Avantages
Assistant(e) contrôleur
Saint-Hyacinthe, Québec, Canada
Notre client fabrique et distribue une gamme complète et diversifiée d'additifs alimentaires non médicinaux de haute qualité, enzymes, probiotiques, acidifiants et additifs naturels à base d'huiles essentielles, spécialement conçus pour l'industrie porcine, avicole, ruminante et des veaux de boucherie. Relevant directement de la Directrice des finances, l'assistant(e) contrôleur joue un rôle clé au sein de l'équipe et contribue activement aux processus de clôture mensuelle et annuelle.
Responsabilités
- Analyser les comptes du grand livre en conformité avec les procédures de fin de mois.
- Effectuer le suivi et l'analyse de certains comptes de bilan.
- Traiter et comptabiliser la paie ainsi que les REER.
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et annuels.
- Collaborer aux opérations des comptes clients (recevables) et fournisseurs (payables).
- Contribuer au processus budgétaire et au suivi des écarts (réel vs budget).
- Soutenir la production de rapports, notamment la marge des ventes par représentant.
- Identifier des opportunités de subventions, en assurer le suivi et déposer les demandes appropriées.
- Gérer les dossiers d'assurances de l'entreprise.
- Assurer le suivi quotidien des paiements aux fournisseurs.
- Être responsable de la valorisation de l'inventaire d'entreposage.
- Préparer les déclarations de taxes (mensuelles et trimestrielles).
- Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
- Assurer la conformité des dossiers RH (signature et suivi des politiques internes).
- Coordonner les interventions avec le partenaire TI externe et gérer le matériel informatique.
Exigences
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Excellente maîtrise du cycle comptable complet et des processus de fin de mois.
- Expérience en préparation d'états financiers et en analyse financière.
- Bonne connaissance des normes comptables et des obligations fiscales (TPS/TVQ).
- Expérience avec la paie et les remises gouvernementales.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et logiciels comptables (ex. : ERP).
Compétences
- Cycle comptable complet et clôture mensuelle
- Préparation et analyse d'états financiers
- Paie et remises gouvernementales
- Excel avancé et logiciels ERP
- Normes comptables et fiscalité (TPS/TVQ)
- Gestion administrative RH et TI
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Titre professionnel CPA (ou en voie d'obtention).
- Expérience ou implication dans l'implantation ou l'optimisation d'un système ERP.
Avantages
Directeur·rice de projets
Hybride, Québec, Canada
Notre client évolue dans le secteur industriel. Le ou la directeur·rice de projets est le porteur et le pilote des projets qui lui sont confiés, en exerçant un leadership mobilisant auprès de l'ensemble des intervenants impliqués. Cette personne supervise une équipe de chargés de projets et d'ingénieurs de projets, et est imputable de la stratégie et des résultats des projets sous sa gouvernance.
Responsabilités
- Être imputable de la stratégie et des résultats des projets sous sa gouvernance.
- Suivre les indicateurs de projet et exercer une reddition de compte auprès du comité de direction.
- Coordonner les différents acteurs dès le début du projet et tout au long de celui-ci.
- Gérer les budgets et les ressources humaines, et aligner les projets sur les objectifs de l'entreprise.
- Entretenir des relations constructives avec les partenaires et le client.
- Détecter les zones de vulnérabilité du projet en identifiant les risques et intervenir pour les minimiser.
- Soutenir les chargés de projet dans l'opérationnalisation des différentes activités.
- Assumer un rôle de gestionnaire auprès de l'équipe de gestion de projets.
- Bâtir conjointement avec les autres directeurs l'équipe de projet en fonction des compétences requises.
- Participer aux différentes étapes de la soumission.
- Élaborer les stratégies d'exécution et les adapter en cours de projet.
- Réaliser des rencontres individuelles avec les membres de l'équipe pour soutenir leur développement professionnel.
Exigences
- Niveau d'études : collégial (DEC terminé).
- 10+ années d'expérience en gestion de projets.
- Français écrit et parlé : niveau avancé.
- Anglais écrit et parlé : niveau avancé.
Compétences
- Gestion de projets industriels
- Leadership mobilisateur et gestion d'équipe
- Gestion budgétaire et ressources humaines
- Stratégie d'exécution et reddition de compte
- Communication et relations partenaires
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Baccalauréat dans un domaine de l'ingénierie.
- Expérience dans les domaines de la mécanique lourde, de l'industriel et des appareils de levage.
Avantages
Responsable de la chaîne d'approvisionnement
Saint-Hyacinthe, Québec, Canada
Notre client fabrique et distribue une gamme complète et diversifiée d'additifs alimentaires non médicinaux de haute qualité, enzymes, probiotiques, acidifiants et additifs naturels à base d'huiles essentielles, spécialement conçus pour l'industrie porcine, avicole, ruminante et des veaux de boucherie. L'entreprise recherche un(e) responsable de la chaîne d'approvisionnement passionné(e) par l'optimisation des opérations, la coordination logistique et la gestion stratégique des approvisionnements.
Responsabilités
- Définir et piloter la stratégie d'approvisionnement et logistique (court, moyen et long terme).
- Superviser l'ensemble des opérations d'achats, de transport et de distribution.
- Gérer, encadrer et développer une équipe (logistique, service client, achats).
- Optimiser les coûts d'approvisionnement, de transport et d'entreposage.
- Assurer la gestion et l'optimisation des inventaires.
- Mettre en place, suivre et améliorer les KPI (coût par tonne, délais de livraison, performance fournisseurs, rotation des inventaires).
- Assurer une coordination fluide entre les équipes ventes, opérations et fournisseurs.
- Participer activement aux négociations stratégiques avec les partenaires clés.
- Développer et maintenir un réseau de fournisseurs fiables, incluant à l'international.
- Gérer les opérations d'importation (transport maritime, documentation, douanes, transit).
- Identifier, anticiper et mitiger les risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
Exigences
- 7 à 10 ans d'expérience en approvisionnement et chaîne logistique.
- Expérience significative en gestion d'équipe.
- Solide capacité de négociation et de gestion de fournisseurs.
- Bilinguisme français et anglais.
Compétences
- Stratégie d'approvisionnement et logistique
- Gestion d'équipe et leadership mobilisateur
- Négociation et gestion de fournisseurs
- Optimisation des inventaires et KPI
- Opérations d'importation internationale
- Gestion des risques supply chain
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, administration ou domaine connexe.
- Expérience en environnement international.
Avantages
Développeur·se back-end senior Scala / Java
Télétravail, Canada
Notre client est une plateforme numérique dans le domaine du sport et du coaching, qui aide une large communauté d'utilisateurs à s'entraîner, à progresser et à atteindre leur plein potentiel. Tu rejoins une équipe technique au cœur du produit pour prendre en charge le bon fonctionnement et le développement du backend principal en Scala, ainsi que des différents micro-services Scala et Python déjà en place.
Responsabilités
- Prendre en main les fonctionnalités actuelles de l'API back-end, au service du front-end web et mobile.
- Assurer la maintenance de ces API.
- Apporter un regard critique sur l'architecture du service et en revoir certaines parties au besoin.
- Apporter un regard critique sur l'architecture des différents micro-services Scala et Python, les revoir et déployer de nouveaux micro-services lorsque c'est nécessaire.
- Auditer et refactoriser du code existant.
- Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes produit et les autres équipes techniques (backend et frontend).
Exigences
- 3 ans ou plus d'expérience comme développeur back-end, Software Engineer ou sur un poste similaire.
- Maîtrise en profondeur de Scala et Java : programmation fonctionnelle en Scala, frameworks Akka et Play, optimisation des performances, programmation concurrente et asynchrone.
- Bonnes pratiques de gestion de projet logiciel : maîtrise des process de CI/CD, observabilité, utilisation approfondie de Git et GitHub.
- Maîtrise des bases de données et de l'optimisation de leurs performances.
Compétences
- Scala et Java (programmation fonctionnelle)
- Frameworks Akka et Play
- Programmation concurrente et asynchrone
- CI/CD, Git et GitHub
- Bases de données et optimisation des performances
- Architecture micro-services
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Autonomie : tu travailles de façon indépendante et tu es force de proposition.
- Communication asynchrone : tu es à l'aise pour travailler à distance et tu rends ton travail visible.
- Flexibilité : tu es adaptable et capable de mener plusieurs sujets en parallèle.
- Prise d'initiative : tu proposes des améliorations techniques et fonctionnelles et tu anticipes les problèmes potentiels.
Avantages
Ingénieur·e logiciel senior et architecte Python
Télétravail, Canada
Notre client est une plateforme numérique dans le domaine du sport et du coaching, qui aide une large communauté d'utilisateurs à s'entraîner, à progresser et à atteindre leur plein potentiel. Tu rejoins l'équipe technique pour solidifier et étendre le cœur logiciel du produit : le générateur d'entraînement et les services Python qui orchestrent l'expérience de coaching. Une partie significative des fonctionnalités mobilise des modèles de prédiction et des composants à base de LLM.
Responsabilités
- Solidifier le générateur d'entraînement : audit, refactoring ciblé, observabilité, robustesse en production.
- Étendre le générateur avec de nouvelles fonctionnalités produit, dont certaines mobilisent des modèles de prédiction et des LLM.
- Concevoir et maintenir les micro-services Python qui servent l'expérience de coaching.
- Définir les patterns architecturaux qui permettent à l'équipe de livrer vite et sereinement : tests, observabilité, versioning, stratégies de déploiement.
- Transmettre : rendre la complexité technique lisible pour les PM, les designers et les experts métier.
Exigences
- 5 ans ou plus comme Software Engineer ou Software Architect, dont une expérience significative de mise en production et de maintenance à long terme de systèmes Python.
- Maîtrise profonde de Python : performances, programmation concurrente et asynchrone, gestion fine des ressources.
- Conception et maintenance de services en production : tests, observabilité, gestion d'erreurs, débogage.
- CI/CD, Git et GitHub, revue de code.
- Maîtrise des bases de données et de l'optimisation de leurs performances.
- Expérience concrète d'intégration de LLM ou de modèles de prédiction en production (eval, fallback, observabilité, gestion des coûts et des latences).
- Familiarité avec LangChain, LlamaIndex ou LangGraph.
- Utilisation quotidienne d'assistants de codage IA (Claude Code, OpenCode, Codex).
Compétences
- Python (expert)
- Architecture logicielle et micro-services
- IA appliquée en production (LLM, modèles de prédiction)
- LangChain / LlamaIndex / LangGraph
- CI/CD, Git et GitHub
- Bases de données et optimisation des performances
- Assistants de codage IA (Claude Code, OpenCode, Codex)
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Expérience avec des contraintes Edge AI (inférence on-device, modèles quantisés, mobile) et conception de fallbacks cloud.
- Expérience produit sur des applications mobiles à fort volume d'utilisateurs.
- Expérience dans le sport, la santé ou le bien-être.
Avantages
Senior AI-First Product Engineer
Montréal, Québec, Canada (Hybride)
OrbitMI est une entreprise de logiciels maritimes qui construit des produits aidant ses clients à prendre de meilleures décisions lors d'opérations en temps réel. Nous recherchons des Senior AI-First Product Engineers pour construire un nouveau produit centré sur l'IA au sein de l'écosystème OrbitMI. Ce n'est pas un rôle traditionnel de développeur : nous cherchons des ingénieurs dont l'objectif est de livrer des produits fonctionnels en utilisant les meilleurs outils disponibles, y compris Claude Code, le coding assisté par IA, l'orchestration d'agents et le prompt engineering.
Responsabilités
- Construire et livrer rapidement des fonctionnalités produit (backend, intégrations, composants frontend).
- Concevoir et implémenter des capacités produit AI-native dans l'écosystème OrbitMI.
- Développer et orchestrer des agents, outils, workflows et intégrations (patterns A2A, MCP).
- Utiliser des outils de coding IA pour l'implémentation, le refactoring, la revue de code et le debugging.
- Appliquer le prompt engineering et la sélection d'outils pour obtenir les meilleurs résultats des systèmes IA.
- Construire des services packagés et déployés via Docker sur différents environnements cloud.
- Contribuer aux APIs, flux de données, services backend et travail frontend (React, generative UI).
- Intégrer des bases de données, services cloud et technologies de plateforme (Postgres, Oracle Cloud, Kubernetes, GraphQL).
- Collaborer avec designers, QA, DevOps et product peers dans un environnement à faible handoff.
- Évaluer continuellement de nouveaux outils, frameworks et capacités IA pour améliorer la vélocité.
Exigences
- Expérience solide en software engineering, product engineering ou développement full-stack/backend.
- Capacité pratique à construire de vrais systèmes, avec une mentalité orientée résultats.
- Expérience avec Python, TypeScript ou stacks d'ingénierie modernes similaires.
- À l'aise avec les systèmes backend, intégrations, APIs et composants frontend au besoin.
- Expérience pratique avec la livraison cloud-native, conteneurs et architectures basées sur des services.
- Forte curiosité pour le développement assisté par IA et volonté réelle de l'utiliser au quotidien.
- Confort avec le prompt engineering comme compétence d'ingénierie fondamentale.
- À l'aise dans des environnements rapides où le stack, le produit et le workflow évoluent vite.
- Anglais requis ; français utile pour la collaboration locale.
Compétences
- Python, TypeScript
- IA et prompt engineering (Claude Code, outils de coding IA)
- Orchestration d'agents (A2A, MCP, LLM integrations)
- Docker, Kubernetes, GraphQL, Postgres
- React et patterns de generative UI
- Architecture cloud-native et micro-services
- Oracle Cloud, services backend
Qualifications supplémentaires (atouts)
- Expérience avec Claude Code ou outils de coding IA similaires en production.
- Expérience en construction de systèmes à base d'agents et couches d'orchestration.
- Familiarité avec MCP, A2A, intégrations LLM ou patterns similaires.
- Expérience avec React et travail d'intégration UI.
- Intérêt pour la generative UI et les patterns d'interaction produit pilotés par l'IA.
Avantages
Candidatures spontanées
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Que vous évoluiez en technologie, en finance, en marketing ou en ressources humaines, vous n'êtes peut-être pas activement à la recherche, mais vous restez ouvert·e aux belles occasions.
Chez VALO Recrutement, nous bâtissons des liens durables avec les talents du Québec. En nous transmettant votre profil, vous entrez dans notre base de candidat·e·s qualifié·e·s. Lorsqu'un mandat correspond à votre expertise, nous vous contactons directement avec une opportunité concrète.
Les domaines que nous couvrons
Technologies · Intelligence artificielle · Développement · Data · Cybersécurité · Juridique · Comptabilité · Marketing · Commercial · Ressources humaines · Communication · Manufacturier · Industrie · et bien d'autres
Notre engagement
- Une analyse attentive de votre profil
- Un contact direct dès qu'une opportunité concrète correspond
- Une confidentialité totale sur vos données
- Aucun envoi de CV sans votre accord préalable
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Le recrutement permanent dans les métiers de l'innovation présente plusieurs avantages clés. Tout d'abord, il favorise la stabilité et la cohésion au sein des équipes, ce qui conduit à une meilleure implication des employés dans les projets d'innovation. Ensuite, il permet de fidéliser les meilleurs talents en offrant des perspectives de carrière attrayantes et des opportunités de développement professionnel.
De plus, il favorise l'acquisition et la consolidation d'une expertise spécialisée, renforçant ainsi l'avantage concurrentiel de l'entreprise. Enfin, il contribue à créer une culture d'entreprise collaborative et innovante, tout en renforçant la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix dans le secteur de l'innovation. En résumé, le recrutement permanent est un investissement judicieux pour les entreprises cherchant à rester à la pointe de l'innovation.
Quels sont les avantages à avoir un poste permanent ?
Stabilité de l'emploi
Bénéficier d'une certaine sécurité d'emploi, ce qui signifie que votre emploi est moins sujet aux fluctuations économiques et aux fluctuations du marché du travail.
Développement de carrière
Plus d'opportunités de développement de carrière au sein de l'entreprise. Accès à des programmes de formation continue, des promotions internes et des opportunités de rotation dans différents services ou départements.
Avantages sociaux
Accès à un large éventail d'avantages sociaux tels que l'assurance santé, l'assurance-vie, les régimes de retraite, les congés payés, et parfois même des programmes de formation et de développement professionnel.
Salaire et rémunération
Les salaires sont plus stables et des avantages financiers plus intéressants. De plus, les augmentations de salaire et les bonus sont généralement associés à l'ancienneté et à la performance.
Environnement de travail
Environnement de travail stimulant et collaboratif qui favorise le développement professionnel, offre des opportunités d'apprentissage formel et informel, et une culture d'entreprise positive.
Équilibre vie professionnelle-vie personnelle
Meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, horaires plus stables et prévisibles.
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